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大幅商品照片、标签链接购物、测试本地支付，生来就利于购物的Instagram，近年来毫不掩饰自己向电商靠拢的意愿，它能成就Facebook的野心吗？Ins的电商基因据Facebook首席运营官桑德伯格(Sheryl Sandberg)透露，目前已有超过2500万家企业在Instagram上开通了账户，200万家还成为了平台的广告客户，通过Ins来推广自己的账户。

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金正恩文在寅第3次见面会谈持续2小时朝迎接韩总统展现最大诚意 文在寅：收获果实时候朝韩关系新走向环球时报：这些新变化正在朝鲜无声无息生根发芽美朝核谈陷入僵局 文在寅访朝半岛再现积极信号弃核终战 各方利益博弈下的文金会成败之数如何文在寅与金正恩第三次会晤 能否添花又送炭？

目前，孙国华及魏银仓的部分亲属等人先后在2019年3月被刑事拘留；魏银仓、孙国华及其他关联人员已被检察部门批准逮捕，已在美国多时的魏银仓如今已登上国际刑警组织的红色通辑令名单。相关案件情况如下：一是刑事案件，冒领银隆补偿款1.5亿元，涉嫌犯罪。2016年，魏银仓及孙国华等在银隆及其他股东不知道的情况下，用“银隆集团”与广通汽车原股东等方面签订补偿协议，骗取原属于银隆的补偿款1.5亿元，其中包括1亿元政府财政资金以及0.5亿元某公司支付的竞业禁止资质补偿款。

在监督上从严。党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督，信任不能代替监督。抓好监督关键是把握三条。一是在监督原则上不讲特殊，党内没有不受约束的特殊党员，国企党员干部更不能一味强调自己是市场化人才、是职业经理人，面对党的纪律绕着走。二是在监督对象上全面覆盖，把监督领域向关键岗位人员和基层普通党员延伸，实现全员额监管。三是在监督方法上抓早抓小，注重管在平时、严在日常，用好谈话提醒、约谈函询等方式，防止小节铸成大错，力求做到既最大限度防止干部出问题，也最大限度激发干部积极性。

抓导向强队伍。没有导向性就没有组织力。实践证明，企业改革发展势头好，往往选人用人导向也好；企业出现重大风险，往往在选人用人上也有问题。把好政治关和廉洁关，全面衡量干部的综合素质，不能搞简单的“以票取人”；树立任人唯贤的导向，对有真才实学、堪当大任的人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，大胆使用、精心培养，促进更多优秀人才脱颖而出；树立宽容试错的导向，善于甄别和保护敢闯敢干的人才，营造为担当者担当、为试错者容错的良好环境。